Nebuďte manažer, který zná jen práci, říká Rastislav Zachar
Nastartovat podnikání jde obvykle celkem snadno. Stačí se jen nadchnout pro nějaký nápad a pustit se do toho. Když to vyjde, začne se vám dařit, přijdou větší úspěchy a najednou v práci trávíte drtivou většinu času.
Často ale přijde studená sprcha v podobě zjištění, že kariéra není vše. Do takové situace se v jednu chvíli dostal i Rastislav Zachar. Zdárně ji vyřešil a dnes je z něj majitel firmy Business Success. Jeho společnost má na svém kontě tisíce dodaných seminářů a kurzů pro všechny úrovně managementu a několik knih o motivaci, úspěchu a manažerské práci.
Ze Slovenska do Čech
Po revoluci navštívil Rastislav Zachar semináře Business Success. Byl z nich tak nadšený, že začal ve slovenské pobočce pracovat jako obchodník. To se psal rok 1993. Po třech letech jeho tehdejší šéf odcházel do mezinárodního vedení a bylo třeba předat řízení. Nabídnuté příležitosti využil a skupinu převzal pod sebe. „Moje první reakce byla odmítnutí. Vždyť mám zaběhnutou klientelu, obchod mě baví, potřebuji já se starat o nějaké „eseróčko”? Prožil jsem pár bezesných nocí, ale cítil jsem, že to musím udělat.”
V roce 2000 přišel další zlomový okamžik. Objevila se možnost vybudovat pobočku Business Success v České republice. „Rovněž to byl velký vnitřní boj – musel jsem opět opustit jisté vody a převzít větší zodpovědnost.” I přes všechno váhání, kterým tehdy procházel, má Rastislav Zachar na tento okamžik jasný názor: „Dnes můžu říct, že jít do Čech bylo mým zatím největším a nejlepším životním rozhodnutím, protože to pro mě znamenalo největší pokrok v životě,” bilancuje.
Rozšíření aktivit
Společnosti se pod jeho vedením dařilo. Přestěhovala se do vlastní budovy a vyškolila přes 10 000 společností. V současnosti se stále nejvíce věnují organizování seminářů a podpůrných konzultací pro manažery a obchodníky. Vedou také aktivní kurzy plné praxe a radí při vyhledávání schopných a produktivních lidí. „Mnozí účastníci jsou očarováni přímočarostí a funkčností našich myšlenek. Oceňují, že jim nabízíme metody založené na zdravém rozumu,” popisuje školení Rastislav Zachar a dodává, že jsou vždy plná účinných rad, které lze okamžitě aplikovat.
V rámci spolupráce s top manažery si všiml, že jim chybí platforma, kde by se mohli potkávat a diskutovat o svých aktivitách. Proto před 11 lety v rámci firmy spustili Exec Club, o kterém jsme psali na webu Business Leaders. Na pravidelných setkáních sdílí podnikatelé a vedoucí pracovníci z celé republiky své zkušenosti a mohou se mezi sebou inspirovat.
Jak na vyvážený život
V posledních letech ale Rastislav Zachar pozoruje, že se mnoho šéfů ve své práci trápí. „Mnoho lidí stále nevnímá ten rozdíl. Nedochází jim, že enormně úspěšný byznysmen ještě nemusí mít šťastný život. Může mu patřit luxusní mezonet v samém centru města, jenže v něm může žít sám, aniž je s tím v pohodě. Nebo tam žije jeho žena a děti, ale on je při své vytíženosti skoro nevidí.”
A co by takovým lidem doporučil? Základem je práci delegovat a lidi opravdu řídit. „Nejčastěji si takový člověk myslí, že jeho kolegové nebo podřízení nejsou tak schopní jako on. Je dlouhodobě vysoce přetížený, domů chodí pozdě a vyčerpaný. Žena mu ve dveřích nadává. To je reálný stav úspěšných byznysmenů této doby,” upozorňuje.
Další tipy jak se bránit vyhoření nebo jak si zorganizovat čas a práci představí Rastislav Zachar během svého vystoupení na druhém ročníku konference Tajemství obchodu. Na webu události najdete kompletní přehled řečníků a program celého dne. Tak na viděnou 26. března v pražském Foru Karlín.
© Kateřina Hráská
